公司治理

本公司对于公司治理的基本精神是,以本公司的经营理念即“提高包括利益冲突方在内的集团生存能力”为基础,改革和完善经营上的组织体制和结构,以充实21世纪通用的公司治理,不断采取措施进一步提升经营的公正性与透明度。

基本方针

本公司基于本公司的经营理念,谋求公司持续发展与提升企业的中长期价值,同时尊重以股东为首的利益相关者的权利和利益,力争实现高度公正透明的企业经营。

  • 确保股东的权利和平等

    本公司尊重重要的利益相关者即股东的权利,确保包括少数股东、外国人股东等在内的所有股东平等。
  • 与利益相关者适当互联互动

    本公司认识到,与所有利益相关者互联互动是实现持续发展与提升企业中长期价值所必不可少的,本公司正努力培养尊重各方利益相关者的多样化、尊重其权利、立场和健全事业活动的企业文化与风气。
  • 适当披露信息并确保透明度

    本公司将适当向利益相关者披露信息视为一项重要的经营课题,不仅根据法律法规和上市公司章程披露信息,而且主动积极地披露被认为重要的信息(包括非财务信息)。
  • 董事会的责任和义务

    以外部董事为首的各位董事,发挥各自的经验和知识见解,在董事会上慎重讨论,为了实现公司持续发展、提升企业中长期价值以及改善盈利能力和资本效率等,本公司的董事会发挥着应尽的责任和义务。
  • 与股东对话

    本公司与重要的利益相关者即股东积极进行对话,同时努力适当披露信息,不断开展有助于股东深入理解本公司经营战略和事业环境的活动。
公司治理、治理和内部控制体制

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